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Keine Mitarbeiterbefragung ohne Betriebsrat

Jeder Mitarbeiterbefragung in Deutschland muss der Betriebsrat zugestimmt haben.

Das entschied das hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt. Das gilt auch dann, wenn das Mutterunternehmen im Ausland die Anweisung zur Befragung gab. (Az. 5 TaBV 153/00)